ケアぴた

利用規約

第1条(適用)

本規約は、当サイトの求人情報の提供および利用に関する一切の行為に適用されます。

第2条(定義)

「ケアぴた」とは、株式会社NEXTAS(以下「当社」)が提供するインターネット上の転職のための求人情報サービス総合サイトおよび当該サイトに付随して当社が提供する会員向けのメッセージ配信その他の転職支援サービスの総称をいいます。
「会員」とは、本サービスに会員登録を行い、当社が提供する求人情報の閲覧および応募、またはスカウトサービスなどの転職支援サービスを利用することができる個人または法人を指します。
「法人」とは、当社と契約を締結し、本サービスを通じて求人情報を掲載する法人施設、事業所、その他の法人格を有する団体を指します。
「求職者」とは、本サービスに会員登録を行い、転職や就職を目的として求人情報の閲覧、応募、スカウトサービスの利用などを行う個人を指します。
「スカウト」とは、当社と契約を締結し、求人情報を本サービスに掲載する法人施設または事業所が、求職者に対し、当社を通じてではなく直接就業オファーを行うことができるサービスをいいます。
「マッチングポイント」とは、求職者が希望する勤務環境と、法人が提供する勤務環境がどれだけ一致しているかを数値化したものを指します。本サービスでは、法人と求職者双方に対して複数の項目を選択してもらい、その結果を基にマッチング度を算出しております。
「アピールバッジ」とは、法人の労働環境や福利厚生、実績などを可視化し、求職者に対してアピールするためのバッジ型の表示を指します。
「スカウトブロック」とは、求職者が特定のエリア、職種、施設に基づくスカウトの受信を拒否できる機能をいいます。求職者は、希望しない都道府県、職種、または施設の条件を設定することができ、それに該当するスカウトが自動的にブロックされます。また、該当する施設には項目をブロックしている求職者の情報が表示されなくなるため、施設側が誤って希望外の求職者にアプローチすることを防ぐことができます。
「企業ブロック」とは、特定の企業が求職者を検索した際に、該当する求職者の情報が表示されなくなる機能を指します。求職者はこの機能を利用して、特定の法人や施設からの注目を避けることができ、プライバシーや転職活動の自由を守るための手段として機能します。

第3条(求職者)

求職者は、本サービスの利用に際し、本規約および当社の定めるルールに従うことを承諾したものとみなします。
求職者は、自らの意思で本サービスに会員登録を行い、求人情報の閲覧や応募、スカウト機能の利用などを行うものとします。
求職者が本サービス内の申込フォームに必要事項を記入し、当社がそのデータを受信したことをもって、会員登録が完了し、本サービス利用契約が成立するものとします。
求職者は、登録した情報を自ら変更、追加、削除することができ、常に最新かつ正確な情報を保持する責任を負います。
求職者は、自己の責任においてアカウントを管理し、パスワードの漏洩や第三者による不正使用が発覚した場合は、直ちに当社に報告するものとします。
求職者は、いつでも自己の意思で本サービスから退会し、登録情報を削除することができます。退会手続きは、当社所定の方法に従うものとします。
当社は、求職者が本規約に違反した場合、事前の通知なくアカウントを停止または削除する権利を有します。

第4条(法人・求人掲載企業)

法人は、本サービスを通じて掲載する求人情報が正確かつ最新の情報であることを保証し、その内容に関して一切の責任を負うものとします。虚偽または不適切な情報を掲載した場合、当社は事前の通知なく求人情報を削除する権利を有します。
法人は、応募者に対して誠実かつ迅速に対応する責任を負い、応募情報の管理および利用において、適切なプライバシー保護措置を講じるものとします。
法人が本規約または当社の指示に違反した場合、当社は事前の通知なくアカウントを停止または削除する権利を有します。また、違反が重大である場合、法的措置を取ることができるものとします。
法人は、本サービスを利用するために発生する掲載料金やオプションサービス料金を、当社が定める方法に従い適時に支払うものとします。支払いが遅延した場合、当社はサービス提供を一時停止または終了する権利を有します。

第5条（会員登録および会員の責任等）

会員登録を希望する者は、本サービスが指定する方法に従い、正確かつ最新の情報を提供するものとします。当社は、必要に応じて登録情報の確認を行うことができ、虚偽の情報が提供された場合、登録の拒否やアカウントの削除を行う権利を有します。
会員は、自らの責任においてアカウント情報およびパスワードを適切に管理するものとし、第三者にこれを使用させてはなりません。アカウント情報の漏洩や第三者による不正利用が発覚した場合、直ちに当社に報告する義務があります。これにより生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。
会員は、登録した情報に変更が生じた場合、速やかに当社所定の手続きに従い、登録情報を更新する義務を負います。更新が行われなかったことによって生じた損害や不利益について、当社は責任を負いません。
会員は、スカウトの利用について、一定期間以上継続意思の有無の確認が取れない場合、事前の通知なく、スカウトの対象から外れることがあることをあらかじめ承諾するものとします。
会員は、本サービスを利用するにあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。
- 虚偽の情報を登録または提供する行為
- 他の会員や法人の情報を不正に取得、利用する行為
- サービスの運営を妨害する行為、または不正アクセスを試みる行為
- 本サービスの名誉や信用を損なう行為
- アカウントの停止・削除
会員が本規約に違反した場合、当社は事前の通知なく、当該会員のアカウントを停止または削除する権利を有します。また、会員が一定期間本サービスを利用しない場合、当社はアカウントを停止することができるものとします。
会員が本規約に違反する行為によって当社または第三者に損害を与えた場合、会員はその一切の損害（弁護士費用を含む）を賠償する責任を負います。

第6条（不可抗力）

当社は、天災地変、疫病の蔓延、法令の改正・施行・廃止、政府または公的機関の命令、インターネット回線の障害、ウイルス攻撃や不正アクセスその他当社の合理的な支配を超えた事由（以下「不可抗力」といいます）によって、本サービスの提供が遅延または不能となった場合、一切の責任を負いません。
不可抗力によるサービス提供の中断、遅延、または停止により、会員や第三者に損害が発生した場合でも、当社はその一切の責任を負わないものとします。
当社は、不可抗力が発生した場合、可能な限り速やかに会員へその旨を通知し、サービスの復旧に努めますが、復旧の時期や範囲について保証するものではありません。

第7条（会員へのアンケート等）

当社は、本サービスの向上や会員満足度の改善を目的として、会員に対してアンケート、調査、インタビュー等を実施することがあります。これらの実施は、会員の任意による協力とし、会員はこれに応じる義務を負いません。
会員がアンケート等に回答する場合、その回答内容は匿名で集計・分析され、個人が特定されることはありません。ただし、会員が任意で個人情報を提供した場合には、当社はその情報を適切に管理し、当該個人情報の取扱いについてはプライバシーポリシーに従います。
当社は、アンケート等の結果を基に、サービスの改善や新機能の開発を行うことがあります。また、会員からのフィードバックをもとに当社が判断した施策を実施する場合があり、これに対する個別の報告義務は負いません。
アンケート等の内容や結果に関連して、会員に対して報酬や特典が提供される場合があります。その場合、当社の定める条件に従い、適切に提供されます。

第8条（提供情報の利用）

当社は、会員がアンケート、フィードバック、インタビュー等を通じて提供した情報を、サービスの改善、品質向上、その他当社が適切と判断する目的で利用することがあります。
提供された情報は、個人が特定されない形で集計・分析され、当社の事業運営に活用されます。ただし、会員が個別に同意した場合には、その情報を特定の目的で利用することがあります。

第9条（サービス内容の変更）

当社は、必要に応じて本サービスの内容を変更、追加、または削除することができるものとします。軽微な変更については、会員に事前の通知を行わずに実施することがありますが、大規模な変更や会員に影響を及ぼす改修等については、事前に本サイト上で告知するものとします。
サービス内容の変更が実施された場合、当社は、変更後のサービス内容について本サイト上またはその他適切な方法で会員に通知します。会員は、変更後のサービスを引き続き利用することにより、変更を承諾したものとみなされます。
変更後のサービス内容に同意できない場合、会員はいつでも退会または解約の手続きを行うことができます。

第10条（反社会的勢力の排除）

会員および法人は、現在および将来にわたって、次のいずれにも該当しないことを表明し、保証します。また、これに違反しないことを確約します。
- 暴力団、暴力団員、暴力団構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団、その他これに類する反社会的勢力に所属していないこと。
- 反社会的勢力がその経営を実質的に支配していないこと。
- 反社会的勢力が事業運営に関与していないこと。
- 反社会的勢力を利用して、不正な利益を得たり、第三者に損害を与える目的で関与していないこと。
- 反社会的勢力に対して資金の提供や便宜の供与などを行っていないこと。
会員および法人は、次の行為を行わないことを誓約します。
- 暴力的または威圧的な要求を行うこと
- 正当な理由のない不当な要求を行うこと
- 取引や交渉において脅迫的な言動を用いたり、暴力を行使すること
- 偽計を用いたり、威力を行使して相手方の信用を傷つけ、業務を妨害する行為
- その他、これに類する行為
当社は、会員または法人が本条に違反する行為を行ったと判断した場合、事前の通知なしにアカウントの停止または削除を行い、契約を解除することができるものとします。また、これにより生じた損害については、会員または法人は当社に対して賠償する義務を負います。

第11条（免責）

当社は、本サービスへの利用登録および会員による本サービスの利用（これに伴う求人企業や第三者による情報提供行為を含みます）により生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む不利益）について、当社に過失がない限り責任を負いません。また、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り、当社の責任は直接かつ通常生じうる損害に限られるものとします。
本サービスの保守、メンテナンス、アップデート、または不可避な障害等により、サービスの一部または全部が一時的に利用できない場合があります。これにより会員に生じた損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）についても、当社は過失がない限り責任を負いません。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り、その責任は直接かつ通常生じうる損害に限られるものとします。
当社は、求職者による本サービスの利用によって、就職または転職が成功することを保証しません。求職者は自己の責任において本サービスを利用し、就職・転職活動を行うものとします。
会員が本サービスを通じて得た情報や、第三者との取引、契約等に起因する一切の損害についても、当社は責任を負いません。会員は自己の判断と責任において本サービスを利用するものとします。

第12条（除名）

当社は、会員（求職者および法人）が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し、事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の利用を一時中止し、または当該会員を本サービスから除名することができるものとします。
また、当社の裁量により、規約違反の態様に応じて、事前に通知することなく、以下の措置を講じることができるものとします。
- 求職者が行った求人企業等への応募またはお問い合わせを無効とすること
- 求職者が設定しているスカウトやオファーの受信を無効とすること
- 求職者から求人企業等への返信や、法人から求職者へのメッセージの送受信を無効とすること
- その他、当社が適切と判断する措置
当社は、会員に対して上記の措置を講じた場合、これにより会員に生じた損害について一切の責任を負いません。また、会員が規約違反に基づく損害賠償責任を負う場合、当社は法的手段を講じる権利を有します。

第13条（規約の変更）

当社は、本規約を随時変更できるものとし、変更後の規約は本サービス上に掲示された時点で効力を持つものとします。当社は、規約の変更を行う場合、適切な方法で会員に通知を行いますが、会員は変更後の規約が適用されることを了承し、規約変更後も本サービスを継続して利用することにより、変更後の規約に同意したものとみなされます。

第14条（本規約上の権利義務の譲渡等）

会員は、本規約に基づく権利および義務を、当社の書面による事前の承諾なく第三者に譲渡、移転、担保に供することはできません。一方、当社は、本サービスの運営全体またはその一部を第三者に譲渡、移転する場合があり、当該譲渡、移転に伴い本規約に基づく権利および義務を譲渡先に引き継がせることができるものとします。

第15条（本サービスの一時的な中止、変更、廃止）

当社は、以下の事由により、本サービスの全部または一部を事前の通知なく一時中止、変更、または廃止することができるものとします。これにより、会員または第三者に損害が発生した場合でも、当社は一切の責任を負いません。

サーバーやシステムの保守、点検、修理、または更新が必要な場合
天災地変、火災、停電、通信障害などの不可抗力が発生した場合
その他、運営上やむを得ない事由が発生した場合

第16条（会員規約の変更）

当社は、必要に応じて本規約および会員規約を変更できるものとし、変更後の規約は、本サービス上に掲示された時点で効力を持つもの