募集要項

• 職種

  介護職員/ヘルパー

• 仕事内容

  住宅型有料老人ホームにて、入居者様の介護業務全般を担当します。食事・入浴・排泄などの身体介助、清掃・洗濯・買い物といった生活支援、見守りや記録の作成、レクリエーションの企画・補助、日常会話を通じたコミュニケーションなどを行います。入居者様一人ひとりの生活リズムや希望に寄り添い、安心して過ごせる環境を整えるのが大切な役割です。未経験やブランクのある方も、先輩の丁寧な同行研修で安心して始められます。

• 給与

  月給 275,000～325,000円
  基本給：月給18万円
  固定残業代：なし
  
  【一律手当】
  全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
  1万円／1ヶ月
  全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
  8万5000円 〜 13万5000円／1ヶ月
  
  ▼一律手当
  ・職能手当2万円
  ・パワーアップ手当3万5000円
  ・皆勤手当1万円
  ・資格手当1万円～3万円
  ・夜勤手当2万円～5万円（5000円/回）

• 必須資格

  無資格
  必須条件
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  ・長く安心して働ける環境をお求めの方
  ・未経験からスタートしたい方
  ・ブランクがあり復帰を検討されている方
  ・家庭と両立しながら働きたい方
  
  歓迎条件
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  ・介護施設での実務経験をお持ちの方
  ・介護職員初任者研修以上の資格保有者
  （ヘルパー2級）

• 勤務時間

  07:00～16:00
  09:00～18:00
  11:00～20:00
  総労働時間：1ヶ月あたり173時間
  
  ⏰下記いずれかのシフト制⏰
  ①7：00～16：00（休憩60分）
  ②9：00～18：00（休憩60分）
  ③11：00～20：00（休憩60分）
  ④17：00～翌9：00（休憩120分）
  
  ※④の夜勤は月に4～5回
  （希望者は6～10回も可能）
  
  変形労働時間制

• 雇用形態

  正社員

• 研修期間

  正社員
  試用期間あり
  試用・研修期間：6か月
  試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 休日休暇

  ◆週休二日制（月8日以上）
  ※シフトによる
  ◆年次有給休暇（法令）
  ※有給消化率100％実現！
  ◆年末年始休暇（12/31～1/3）

• 待遇・福利厚生

  ◆退職金制度完備
  ◆資格支援制度
  └実績：介護職員初任者研修・
  実務者研修・福祉用具相談員
  ◆健康管理制度
  └グループ会社きぼう薬局で
  処方箋補助金支給（規定あり）
  └グループ会社きぼうのパーソナル
  ジム利用可能
  ◆健康増進制度
  └スポーツジム会費補助、整骨院・
  マッサージ費用補助（規定あり）
  ◆リフレッシュ制度
  └保養施設、エクシブ・マリントピア
  リゾート利用可
  ◆永年勤続リフレッシュ制度
  └勤続年数に応じて宿泊費用の補助金・
  助成金支給
  ◆社員紹介制度
  └有資格の介護職正社員紹介料支給
  ◆結婚・出産お祝い金
  ◆インフルエンザ予防接種費用負担
  （規定あり）
  ◆社内イベント多数（参加自由）
  └新年会・エクシブ利用・慰労会・
  釣り大会・納涼会・ネイルコンテスト
  など
  ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備）
  ◆交通費規定支給
  └車・バイクは月額上限1万5000円
  └電車通勤は定期代1ヶ月分
  ◆髪色・ネイル・ピアス自由！

• この求人の特徴

  • 車通勤
  • 未経験歓迎
  • 髪色自由