募集要項

• 職種

  介護職員/ヘルパー

• 仕事内容

  住宅型有料老人ホームにて、入居者様の介護業務全般を担当します。
  食事・入浴・排泄などの身体介助、居室清掃や洗濯・買い物などの生活支援、施設内での移動や散歩の付き添い、レクリエーションの企画補助、日常会話を通じたコミュニケーションなどが中心です。
  無資格・未経験の方も歓迎で、入社後は会社負担による資格取得や先輩職員の同行研修があるため、安心してスタートできます。

• 給与

  月給 275,000～325,000円
  基本給：月給18万円
  固定残業代：なし
  
  【一律手当】
  全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
  1万円／1ヶ月
  全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
  8万5000円 〜 13万5000円／1ヶ月
  
  ▼一律手当
  ・職能手当2万円
  ・パワーアップ手当3万5000円
  ・皆勤手当1万円
  ・資格手当1万円～3万円
  ・夜勤手当2万円～5万円（5000円/回）

• 必須資格

  無資格
  必須条件
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  ・長く安心して働ける環境をお求めの方
  ・未経験からスタートしたい方
  ・ブランクがあり復帰を検討されている方
  ・家庭と両立しながら働きたい方
  
  歓迎条件
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  ・介護施設での実務経験をお持ちの方
  ・介護職員初任者研修以上の資格保有者
  （ヘルパー2級）

• 勤務時間

  07:00～16:00
  09:00～18:00
  11:00～20:00
  総労働時間：1ヶ月あたり173時間
  
  ⏰下記いずれかのシフト制⏰
  ①7：00～16：00（休憩60分）
  ②9：00～18：00（休憩60分）
  ③11：00～20：00（休憩60分）
  ④17：00～翌9：00（休憩120分）
  
  ※④の夜勤は月に4～5回
  （希望者は6～10回も可能）
  
  変形労働時間制

• 雇用形態

  正社員

• 研修期間

  正社員
  試用期間あり
  試用・研修期間：6か月
  試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 休日休暇

  ◆週休二日制（月8日以上）
  ※シフトによる
  ◆年次有給休暇（法令）
  ※有給消化率100％実現！
  ◆年末年始休暇（12/31～1/3）

• 待遇・福利厚生

  ◆退職金制度完備
  ◆資格支援制度
  └実績：介護職員初任者研修・
  実務者研修・福祉用具相談員
  ◆健康管理制度
  └グループ会社きぼう薬局で
  処方箋補助金支給（規定あり）
  └グループ会社きぼうのパーソナル
  ジム利用可能
  ◆健康増進制度
  └スポーツジム会費補助、整骨院・
  マッサージ費用補助（規定あり）
  ◆リフレッシュ制度
  └保養施設、エクシブ・マリントピア
  リゾート利用可
  ◆永年勤続リフレッシュ制度
  └勤続年数に応じて宿泊費用の補助金・
  助成金支給
  ◆社員紹介制度
  └有資格の介護職正社員紹介料支給
  ◆結婚・出産お祝い金
  ◆インフルエンザ予防接種費用負担
  （規定あり）
  ◆社内イベント多数（参加自由）
  └新年会・エクシブ利用・慰労会・
  釣り大会・納涼会・ネイルコンテスト
  など
  ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備）
  ◆交通費規定支給
  └車・バイクは月額上限1万5000円
  └電車通勤は定期代1ヶ月分
  ◆髪色・ネイル・ピアス自由！

• この求人の特徴

  • 車通勤
  • 週休2日制
  • 髪色自由